Prochains rendez-vous pour le retrait de la loi El-Khomri à Besançon

Prochains rendez-vous pour le retrait de la loi El-Khomri à Besançon :

Jeudi 14 avril 2016 :

Rendez-vous à 20 h Place Granvelle pour une manifestation nocturne après l’intervention télévisée du président.

Samedi 16 avril 2016 :

Rendez-vous à 16 h au Péage de Audeux (sortie Besançon-Planoise) pour une opération péage gratuit.

Des avancées pour les jeunes mais une détermination intacte contre la loi travail

Communiqué CGT du 12 avril 2016 :

La CGT ne peut que se satisfaire que la mobilisation continue pour le retrait du projet de loi travail et pour de nouveaux droits.

Elles ont permis aux organisations de jeunesse de pouvoir faire avancer des sujets et revendications que nous partageons.

En effet les annonces faites par Manuel Valls notamment sur :
• la sur taxation des CDD,
• des bourses prolongées de 4 mois après l’obtention du diplôme pour les plus modestes,
• un quota de places en IUT pour les bacheliers des filières technologiques,
• un nombre de place en BTS augmenté,
• et une amélioration de la rémunération des apprentis,

Sont autant de mesures réclamées de longue date par les organisations de jeunesse.

Élections des représentants du personnel du 26 avril 2016 chez Franche Comté Nettoyage

Tract du Syndicat Départemental CGT du Nettoyage du Doubs :

Élections des représentants du personnel du 26 avril 2016 chez Franche Comté Nettoyage
Votez pour la liste présentée par la CGT !

Il est temps que les salariés relèvent la tête pour défendre vos droits. Il est temps que les salariés se fassent respecter chez FCN!

C’est pour cela que la CGT présente une liste chez FCN, pour défendre les droits individuels et collectifs des salariés face au patron.

Les candidats CGT aux élections du 26 AVRIL 2016 sont des salariés comme vous. Avec le soutien des Syndicats CGT du nettoyage et des Unions Locales CGT de Besançon, ils mettront tout en œuvre pour défendre les droits de tous les salariés et améliorer les conditions de vie et de travail.

Dans les réunions avec la direction, nous serons les porte-paroles des questions, des inquiétudes et des revendications des salariés, tout en disant que les salariés n’obtiendront que ce qu’ils prendront !

Exemple : les élus CGT se battront pour que les heures supplémentaires soient payées mensuellement avec majoration, l’augmentation des heures pour les temps partiels…….