CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

Archive for 27 janvier 2016

4 février : Rassemblement de solidarité avec nos camarades de Goodyear !

Posted by dsinterim sur janvier 27, 2016

Nous sommes tous des Goodyear !

Rassemblement à 17 heures Place Pasteur à Besançon le jeudi 4 février 2016 pour la relaxe de nos camarades de Goodyear, lourdement condamnés à 24 mois de prison dont 9 mois fermes, pour avoir lutté contre la fermeture de leur usine et pour les emplois de tous.

Le rassemblement est organisé à l’appel des organisations syndicales locales CGT, FSU, FO, CFDT et SUD.

Rappel pétition en ligne à signer à cette adresse : https://www.change.org/p/fran%C3%A7ois-hollande-l-appel-des-goodyear

Posted in 2) En lutte !, 4) Infos et campagnes fédérales | Leave a Comment »

Organisation des chômeurs et précaires à Besançon

Posted by dsinterim sur janvier 27, 2016

Les chômeurs et précaires commencent à s’organiser à Besançon. Une première réunion des privés d’emploi et précaires est prévue à l’UL CGT le 9 février 2016 à 14 heures à l’UL CGT de Besançon, 4 B rue Léonard de Vinci à Besançon (Planoise).

chomPr

Télécharger en PDF : CCP

Posted in 3) Infos locales et interpro | Leave a Comment »

Retard dans la remise des attestations Pôle Emploi aux trois salariés licenciés des SCDN

Posted by dsinterim sur janvier 27, 2016

E-mail de la CGT ADDSEA à la direction générale, 27 janvier 2016 :

Monsieur le Directeur Général,

C’est avec étonnement que j’ai appris que les trois salariés licenciés du Service des Correspondants de Nuit au 11 janvier 2016 dans le cadre d’un CSP, n’avaient toujours pas reçu ce 27 janvier 2016 leurs attestations Pôle Emploi, et il apparaît que ces attestations n’ont pas non plus été transmises aux agences Pôle Emploi.

Or, l’article R1234-9 du Code du Travail indique clairement : « L’employeur délivre au salarié, au moment de l’expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent d’exercer ses droits aux prestations mentionnées à l’article L. 5421-2 et transmet sans délai ces mêmes attestations à Pôle emploi »

Je vous rappelle que la non-délivrance ou la délivrance tardive de ce document est un « comportement nuisible » entraînant nécessairement un préjudice justifiant automatiquement l’allocation de dommages-intérêt.

J’attire également votre attention sur le fait que ce n’est malheureusement pas la première fois qu’il est nécessaire d’intervenir pour un problème de remise tardive de l’attestation Pôle Emploi à l’ADDSEA.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 7) Représentants du Personnel, Délégué Syndical | Leave a Comment »

Consultation du CE sur le plan de formation 2016 à l’ADDSEA

Posted by dsinterim sur janvier 27, 2016

Délibération du Comité d’Entreprise votée à l’unanimité par les élus lors du CE du 22 janvier 2016 concernant le plan de formation à l’ADDSEA :

Le CE constate que concernant la formation, ce sont une fois encore les cadres hiérarchiques qui bénéficient le plus de formations au détriment des salariés les moins qualifiés.

Le CE relève une fois encore que les directeurs ont tout pouvoir pour accorder ou non des formations aux salariés qui en demandent. Le CE réitère sa demande que des commissions de formation soient mises en place et que dans les établissements les DP soient consultés sur cette question.

Le CE note d’ailleurs à ce propos que des formations ayant pour but l’employabilité des salariés ou la formation de salariés peu qualifiés ont été refusées, contrairement aux axes déterminés par l’ADDSEA.

En conséquence, le CE vote un avis défavorable au plan de formation.

Posted in 7) Représentants du Personnel, Comité d'Entreprise | Leave a Comment »

Manifestation des salariés de la fonction publique à Besançon

Posted by dsinterim sur janvier 27, 2016

A l’appel des fédérations CGT, FO, FSU et SUD Solidaires de la fonction publique, près de 700 salariés ont manifesté ce 26 janvier dans les rues de Besançon contre le gel des salaires et l’austérité.

100_2889100_2890 Lire le reste de cette entrée »

Posted in 3) Infos locales et interpro | Leave a Comment »