CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

CE complémentaire le 9 décembre

Posted by dsinterim sur décembre 8, 2015

Le 1er septembre, les élus du Comité d’Entreprise ont refusé de rendre un avis sur les critères d’ordre des licenciements au service des correspondants de nuit. En effet, aux critères d’ancienneté et de charge de famille, la direction a ajouté dans les critères les « qualités professionnelles », notamment « l’aptitude professionnelle » des salariés. C’est ce critère, évalué de 0 à 6, qui est déterminant dans le choix entre les salariés restants et les salariés licenciés, critère évalué par la direction du service et elle-seule sur les bases les plus arbitraires possibles. En clair, c’est « à la gueule du client », décidé par des cadres qui ont négocié leur rupture conventionnelle et sont sur le départ, qu’est fixé l’ordre des licenciements !

Les élus du CE n’ayant pas été destinataire, malgré leur demande, des critères utilisés pour l’évaluation de l’aptitude professionnelle des salariés, le Comité d’Entreprise s’est trouvé dans l’impossibilité d’émettre un avis.

La Direction Générale a donc décidé de convoquer un CE complémentaire le 9 décembre pour rediscuter des critères d’ordre des licenciements.

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

 
%d blogueurs aiment cette page :