CGT ADDSEA

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Archive for 18 juin 2015

Nouveau rassemblement des correspondants de nuit

Posted by dsinterim sur juin 18, 2015

Pour la troisième fois consécutive, les salariés du Service des Correspondants de Nuit de l’ADDSEA se sont rassemblés devant l’hôtel de ville de Besançon à l’occasion du Conseil Municipal. Les correspondants de nuit dénoncent la fermeture programmée du service décidée par la ville au 31 décembre 2015 avec les menaces de licenciements qu’elle implique. Une fois encore, les correspondants de nuit demandent des garanties, tant à la ville qu’à la direction générale de l’ADDSEA pour éviter tout licenciement. Au niveau de l’ADDSEA d’ailleurs, la direction multiplie les propositions de ruptures conventionnelles afin d’éviter le coût de licenciements économiques (voir à ce propos le tract de la CGT ADDSEA). Des correspondants de nuit ont distribué des tracts aux élus, une fois encore il a été promis que la mairie allait mettre en place un service de médiation de jour, mais toujours sans aucunes garanties, ni sur la date, ni sur le financement et encore moins sur le nombre de postes. La mobilisation continue donc, prochain rendez-vous avec les autres salariés de la santé et de l’action sociale le 25 juin à 14 heures devant l’ARS de Franche-Comté, rue Louise Michel à la City de Besançon.

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Ensemble contre la casse du travail social !

Posted by dsinterim sur juin 18, 2015

Dans le cadre de la journée de mobilisation des salariés de la santé et de l’action sociale le 25 juin, l’Union Syndicale Solidaires, la FSU, FO territoriaux et les structures CGT Fonction Publique, Organismes Sociaux et Action Sociale appellent l’ensemble des travailleurs socio-éducatifs à la grève le 25 juin 2015.

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Voir le tract intersyndical en PDF : ob_f12176_tract-travail-social-intersyndicale-25

Voir le tract à destination de la population : ob_743ce9_tract-travail-social-destine-aux-usag

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Salariés de la santé et de l’action sociale : TOUS EN GREVE LE 25 JUIN 2015 !

Posted by dsinterim sur juin 18, 2015

Appel DES UNIONS DEPARTEMENTALES CGT- FO– SUD
des secteurs de la santé et de l’action sociale DU DOUBS
TOUS EN GREVE LE 25 JUIN 2015 !
RASSEMBLEMENT à 14H
DEVANT L’ARS DE Franche comté
Rue Louise Michel – « La City » – Besançon

Tous ensemble, organisons l’action pour le retrait du projet de loi santé, l’abandon du plan d’économies de 3 milliards pour les hôpitaux, l’arrêt des attaques contre les conventions collectives et les établissements !

Au lendemain du 9 avril, le gouvernement a annoncé dans son « programme de stabilité » transmis à Bruxelles, une nouvelle baisse de l’ONDAM (objectif national des dépenses d’Assurance Maladie), c’est-à-dire des crédits pour la santé et l’assurance maladie. Ces mesures d’austérité s’ajoutent au plan d’économies de 3 milliards déjà décidées, qui à terme vont déboucher sur la suppression de 22 000 postes.

Parallèlement, le projet de loi de modernisation de la «santé» voté le 10 avril en première lecture, représentant la déclinaison juridique des mesures budgétaires, rend obligatoire l’adhésion pour tous les hôpitaux à un groupement hospitalier de territoire (GHT), prélude à la fusion des hôpitaux publics entre eux, mais aussi avec le secteur privé, et à la suppression massive de postes dans le service public hospitalier.

Elle prévoit aussi l’assouplissement du droit des Groupements de Coopération Sanitaire (GCS), pour selon la loi « en faciliter la constitution et le fonctionnement, afin d’accompagner la création des GHT, auxquels pourront être associés des établissements privés ». La loi prévoit aussi, la « mise à disposition de plein droit » de fonctionnaires aux GCS.

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Rupture conventionnelle : faire les comptes avant d’accepter !

Posted by dsinterim sur juin 18, 2015

Tract CGT ADDSEA :

Dans le contexte actuel de suppressions d’emplois et de menaces de licenciements économiques, la direction tente de pousser des salariés de l’ADDSEA à signer des ruptures conventionnelles. C’était le cas déjà lors de la fermeture du Foyer de la Double Ecluse, lors des suppressions de places d’internat à l’ITEP Les Erables, et c’est le cas aujourd’hui au Service des Correspondants de Nuit.

Voilà quelques éléments pour permettre aux salariés de faire leurs comptes avant de signer une rupture conventionnelle.

indemnités

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