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CDN : Lettre ouverte à l’Assemblée Générale de l’ADDSEA

Posted by dsinterim sur mai 12, 2015

100_1893Tract distribué ce mardi 12 mai 2015 par des salariés du service des correspondants de nuit devant l’assemblée générale de l’ADDSEA :

Lettre ouverte à l’Assemblée Générale de l’ADDSEA

A ce jour, 18 salariés du Service des Correspondants de Nuit sont toujours menacés de licenciements.

Cela fera six mois en juin que l’on connaît la décision de la mairie de mettre fin au financement du service au 31 décembre 2015 et seuls deux salariés sont reclassés, soit 10% seulement des salariés du service !

Quel avenir pour les 90% restants ? Pointer à Pôle Emploi et galérer au chômage ?

A bientôt six mois de la fin du service, il n’y a toujours aucun engagement clair de la direction générale pour garantir l’emploi de tous les salariés du service des correspondants de nuit.

Pourquoi n’y a-t-il toujours pas de plan d’action clair pour garantir les emplois ou des reclassements pour tous ?

La direction générale tente-t-elle d’éviter les contraintes d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi ?

Dès à présent, la direction générale de l’ADDSEA doit s’engager pour garantir l’emploi de tous les salariés du service.

Il est possible dès aujourd’hui de mettre en place une priorité d’embauche pour tous les salariés du service sur tous les postes et dans tous les services de l’ADDSEA, ce qui est encore loin d’être le cas.

Des formations doivent également être proposées aux salariés qui le souhaitent pour accéder à un emploi.

Ce n’est pas dans six mois, lorsque le service sera fermé, mais dès aujourd’hui, qu’une cellule de reclassement et des mesures doivent être prises pour permettre à chaque salarié de conserver un emploi !

Les salariés du Service des Correspondants de Nuit
soutenus par les syndicats CGT, CFDT et FO de l’ADDSEA

Télécharger en PDF : SCDNcom

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