Au SIAMB, les salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) ont, comme les autres salariés de l’ADDSEA, le droit de vote pour élire les représentants des salariés au Comité d’Entreprise le 19 mars, dès lors qu’ils sont salariés de l’ADDSEA depuis au moins trois mois. Ceci est clairement noté dans le protocole d’accord pré-électoral.
Or, ce 17 mars, en distribuant des tracts pour les élections CE du 19 mars à ces salariés, on a appris qu’ils avaient été oubliés lors de l’élaboration des listes électorales du service ! Le bruit courait même qu’ils n’auraient pas le droit de voter pour le CE !!
Suite à une intervention en urgence de la CGT auprès de la direction générale, une information a donc été faite cet après-midi à tous les salariés en CDDI pour leur préciser qu’ils ont effectivement le droit, comme tous les salariés, de voter pour le CE, et des mesures ont été prises pour que ces salariés puissent exercer leur droit de vote, tant à Besançon que dans les sites distants comme Montbéliard et Pontarlier.
Pour ceux de Besançon, ils peuvent voter physiquement, comme les autres salariés du SIAMB, au 3 b rue de la Liberté à Besançon le jeudi 19 mars de 8 h 30 à 15 h.
Pour ceux de Montbéliard et de Pontarlier, ils peuvent utiliser le vote par correspondance s’ils le souhaitent ou voter physiquement à Besançon. Aussi, des transports seront organisés par leurs services pour leur permettre de se rendre à Besançon.
En tout ce sont 31 salariés en CDDI qui ont le droit de voter pour le CE au SIAMB. Pour la CGT il est fondamental de s’assurer que l’ensemble des droits de l’ensemble des salariés, qu’ils soient en CDI, CDD, CAE-CUI ou CDDI, soient respectés !
CGT ADDSEA 