Communiqué du CHSCT, 17 février 2015

Ce mardi 17 février 2015 s’est tenu un CHSCT extraordinaire concernant les conditions de travail rue Bertrand Russel à Besançon, bâtiment qui comprend les services CADA, SMO et PHL.

Suite à l’intervention des élus et des représentants syndicaux, la direction générale s’est engagée :

– Dans l’immédiat, achat de deux radiateurs à bain d’huile pour les SMO afin de pallier aux problèmes de chauffage.

– D’ici la fin du mois de mars 2015, de terminer l’expertise du répartiteur de chaleur, ainsi que de vérifier la question de la climatisation des locaux.

– D’ici la fin du mois de mars 2015, de réparer les persiennes dans l’ensemble des bureaux.

– D’ici la fin du mois de mars 2015 au plus tard, de mettre en place des portes fermant à clef à l’entrée des trois services.

– D’ici la fin du mois de mars 2015 au plus tard, de mettre en place le plan d’évacuation des locaux, et ensuite de former les salariés à la sécurité incendie.

– De tester des travaux d’insonorisation dans deux bureaux. A la demande de l’intervention d’un expert quant aux problèmes de bruit, la direction générale a repoussé sa réponse au 12 mars 2015.

Les élus au CHSCT seront vigilants quant à l’application des engagements pris lors du CHSCT extraordinaire du 17 février 2015.

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