Rassemblement le 13 décembre à Besançon

Face aux attaques que subissent les salariés orchestré de la part du gouvernement et du MEDEF…(retraite complémentaire,licenciement déguisé….)

Rassemblement le 13 décembre 2012 place du 8 septembre de Besançon de 12h00 à 13h00 à l’appel de l’UL CGT de Besançon

Compte-rendu rapide des NAO du 6 décembre

Jeudi 6 décembre 2012 se tenait la première séance de négociations entre les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, SUD et CGC) et la direction générale de l’ADDSEA concernant les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2012.

En préalable, la Direction Générale informe que pour l’accord sur les CAE-CUI, sa signature est repoussée au 17 décembre (prochaine séance pour les NAO).

La CGT demande où en est la demande de paiement des dimanches et jours fériés pour d’anciens salariés en CAE-CUI de la Double Ecluse (voir le communiqué CGT): La Direction Générale a bien reçu la demande de la CGT, demande qui est à l’étude avant régularisation de la situation.

En ce qui concernent les NAO proprement dites, après listage et questions autour de différents documents fournis par la Direction Générale (nombre de CDD, état des salaires bruts moyens, rapport égalité professionnelle, bilan de l’accord seniors, etc.), la direction revient sur les revendications avancées par la CGT (voir les revendications de la CGT pour les NAO 2012).

Pour la Direction Générale, bien des revendications sont difficiles à mettre en oeuvre vu le contexte budgétaire et financier actuel. Par contre, certaines des revendications avancées interpellent l’employeur qui accepte de les mettre en discussion :

• Bilan et réouverture de l’accord sur les modalités d’application des 35 heures à l’ADDSEA.

• Evolution de la grille des agents de service intérieur en ouvriers qualifiés.

La direction générale reconnaît que la valeur du point n’a pas été augmenté depuis 3 ans. Il est donc normal de prendre en compte cette baisse du pouvoir d’achat et de donner un coup de pouce pour les plus bas salaires.

• Ouverture de négociations et étude des possibilités de mettre des tickets restaurant à disposition des salariés de l’ADDSEA.

Pour la direction générale c’est une proposition intéressante qui permettrait d’offrir une sorte de « prime de panier » aux salariés et d’augmenter leur pouvoir d’achat.

La CGT revient sur la revendication des tickets-restaurants qui ressort de nombreuses discussions avec les salariés dans les services et établissements, revendication qui est symptomatique de la baisse du pouvoir d’achat. Les tickets-restaurants peuvent permettre de mettre du beurre dans les épinards.