A propos du SAES

Courrier envoyé à la Direction Générale concernant la situation au SAES :

Monsieur le Directeur Général,

Je vous alerte sur la situation actuelle du service du SAES du CEA.

En effet, depuis le 8 mars 2011, le SAES ne tourne plus qu’avec trois salarié(e)s, au lieu de quatre, ce qui signifie déjà une hausse de 33,33% de la charge de travail de ces trois salarié(e)s.

En plus, lors de périodes de congés, le service ne repose plus que sur deux salarié(e)s pour maintenir l’accompagnement des jeunes.

Les salarié(e)s du service sont épuisé(e)s d’autant qu’ils ne savent pas combien de temps cette situation va encore perdurer.

Force est de constater que cette modification des conditions de travail, entraînant une hausse considérable de la charge de travail et une dégradation des conditions de travail des salarié(e)s de ce service s’est une fois encore faite sans consultation du CHSCT.

Seule la création, le plus rapidement possible, d’un poste de travailleur social à temps plein peut permettre de régler cette situation qui ne peut plus durer.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de mes sincères salutations.

Délégué du Personnel CGT du CEA