Face au mépris à l’encontre des travailleurs précaires, la direction doit payer !

Communiqué de la CGT ADDSEA, 30 mars 2011 :

Le 22 septembre 2010, un salarié terminait son CAE suivi d’un CDD au sein du Pôle Hébergement Logement (établissement Double Ecluse) de l’ADDSEA. Après n’avoir toujours pas reçu son attestation ASSEDIC, il a contacté la CGT ADDSEA fin novembre. Il a fallu que la CGT intervienne deux fois par courrier puis qu’un dossier soit déposé en référé au conseil des prud’hommes pour que, enfin, le 1 février 2011 la direction lui transmette son attestation ASSEDIC ainsi qu’un peu plus de 2.000 euros d’indemnité conventionnelle de dimanches et jours fériés qui ne lui avait jamais été payée lorsqu’il était en poste.

Sans que cela ait duré aussi longtemps, bien des salarié(e)s précaires des services du Pôle Hébergement Logement ont dû faire des pieds et des mains pour obtenir leur attestation ASSEDIC, document administratif indispensable pour avoir le droit aux allocations-chômage. Aucun égard ne semble être donné à ces salariés « fantômes », aussitôt rentrés aussitôt sortis, précarisés et isolés, et ce dans une association qui vit sur l’argent de la redistribution solidaire et qui œuvre auprès des personnes les plus vulnérables. A la rentrée 2010, la CGT ADDSEA avait déjà dû intervenir pour un autre salarié précaire du Pôle Hébergement Logement afin qu’il obtienne l’indemnité conventionnelle de dimanches et jours fériés. Il avait fallu deux interpellations par écrit de la Direction Générale et une menace d’action aux prud’hommes pour que ce salarié obtienne ce qui lui était dû. Et on ne parle pas des salariés en CAE qui ont quitté l’établissement sans faire valoir leurs droits, permettant ainsi à la direction de l’établissement et à celle de l’ADDSEA de faire des économies sur le dos de ces travailleurs précaires.

Le syndicat SUD solidaire face à la procédure de licenciement de notre camarade

Face à la procédure de licenciement de notre camarade JM, représentant syndicat CGT au CHSCT de l’ADDSEA, le syndicat SUD a écrit à la direction générale pour témoigner de son soutien et de sa solidarité. Nous espérons que les autres organisations syndicales présentes à l’ADDSEA feront au plus vite elles aussi preuve de cette élémentaire solidarité ouvrière.

Lettre du Syndicat SUD Santé-Social à la Direction Générale de l’ADDSEA, 23 mars 2011 :

Monsieur le Directeur général,

Je vous informe que notre syndicat soutient la position du syndicat CGT dans sa demande de reclassement de M. JM.

Nous espérons que cette question trouvera rapidement un règlement favorable au salarié.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur général, mes salutations distinguées.

Le délégué syndical.