Emplois précaires à l’ADDSEA

Lors de la séance de négociations des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) du 22 décembre 2010, la Direction Générale a fourni aux délégués syndicaux un récapitulatif des emplois en contrats aidés au 31 novembre 2011 à l’ADDSEA.

Selon ce document de la direction générale, il y a actuellement 23 salarié(e)s à l’ADDSEA en CAE ou CUI.

• CEA : Quatre salarié(e)s en CAE ou CUI, 3 veilleurs ou surveillants de nuit, 1 monitrice-éducatrice.
• Foyer Comtois : Une salariée en CAE / CUI ASI
• Les Erables : Deux salariés en CAE / CUI, un veilleur de nuit et un ouvrier qualifié.
• Saint-Exupéry : Deux salariées en CAE / CUI, une ASI et une adjointe d’animation.
• DLB : Une salariée en CAE / CUI, ouvrière.
• DLHD : Un salarié en CAE / CUI, surveillant de nuit
• CHRS Le Roseau : Sept salarié(e)s en CAE / CUI, trois veilleurs/surveillants de nuit, trois ASI, un chauffeur.
• CADA Albert Camus : Un salarié en CAE / CUI, ASI.
• CADA Lafayette : Un salarié en CAE/CUI, ASI.
• Correspondants de Nuit : Une salariée en CAE / CUI, monitrice-éducatrice.
• Prévention Spécialisée : Deux salariés en CAE / CUI, une agent administratif et un animateur socio-éducatif.

Reconduction des heures de délégation pour les suppléants et RS au CE

Lors de la réunion de négociation du 22 décembre sur le fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel), la Direction Générale a décidé de reconduire jusqu’au 31 décembre 2011 le crédit de deux heures de délégation accordées aux élu(e)s suppléant(e)s du Comité d’Entreprise et aux représentant(e)s syndicaux au CE pour leur permettre de participer aux réunions de préparation du CE.

A propos du CE extraordinaire du 23 décembre

Le 23 décembre 2010 s’est tenu un CE extraordinaire devant donner entre autre son avis sur le licenciement de notre camarade représentant syndical CGT au CHSCT.

Au nom de l’ensemble des élu(e)s du CE et des syndicats CFDT, CGT, FO et SUD de l’ADDSEA,  un communiqué en a été lu, remis au DG puis transmis à l’inspection du travail, demandant le report de cette question à un CE ultérieur.

Dans un premier temps, la direction Générale n’a répondu ni oui ni non à la demande de report de cette question. Au bout d’un moment (plus d’une heure), marqué par des interruptions de séance, la Direction Générale a déclaré que :

• La proposition d’un poste n’ayant pas été faite (CDD en prévention à Montbéliard), la direction remet officiellement l’offre d’emploi à notre camarade et lui donne le délais nécessaire pour se positionner sur cette offre et sursoit donc à la décision de licenciement en cours.
• La direction générale se donne également un délais pour se pencher sur la question de l’application de l’article 19 de la Convention Collective.

Aussi, la question de l’audition de notre camarade et  l’avis du CE sur la question de son licenciement sont reportés à un prochain CE.

Nous avons ainsi permis d’imposer le respect du déroulement de la procédure et montrer à la direction qu’on ne laissait pas le licenciement se passer comme une lettre à la poste.

Communiqué du Comité d’Entreprise
23 décembre 2010

Soutenu par les syndicats CFDT, CGT, FO et SUD de l’ADDSEA

Convoqué le 23 décembre 2010 pour donner son avis sur le licenciement économique de Monsieur J.M, Délégué du Personnel CGT au DLB jusqu’au 18 mars 2010, candidat CGT aux élections DP et CE de l’ADDSEA du 18 mars 2010, ancien représetant syndical CGT au Comité d’Entreprise et actuel représentant CGT au CHSCT de l’ADDSEA, nous constatons que la convocation datée du 17 décembre 2010 ne comporte aucune information permettant au Comité d’Entreprise de donner un avis motivé :

Solidarité avec la lutte en Tunisie !

!يا عمال العالم اتحدوا

Communiqué des syndicats CGT, CFDT, FSU, UNSA et Solidaires en solidarité avec la lutte à Sidi Bouzid en Tunisie, 30 décembre 2010 :

Trois ans après les événements de Gafsa, la région de Sidi Bouzid, dans le centre de la Tunisie, est depuis le 17 décembre en proie à une flambée de colère dont les causes, comme à Gafsa, sont principalement le chômage et l’absence de développement.

La tentative de suicide d’un jeune diplômé vendeur ambulant qui s’est immolé par le feu a été l’élément déclencheur d’une vague de manifestations dans la région qui ont donné lieu à des arrestations en masse.

Les affrontements les plus violents se sont produits à Manzil Bouziane où un jeune manifestant a été tué par balle et ont provoqué une dizaine de blessés.

Le 27 décembre, des centaines de syndicalistes de l’UGTT, principalement de l’enseignement, des services se santé, de la poste et des télécommunications se sont rassemblés devant le siège de la centrale à Tunis. Les manifestants étaient cernés par un important dispositif de sécurité dont des unités anti émeutes.