Compte-rendu CGT de la séance du 12 janvier 2010 de la Commission Paritaire sur la Convention Collective 66 :
L’ordre du jour était le suivant :
– Examen du lexique sur la base du document de travail élaboré par les employeurs,
– Ventilation par thématique des tableaux 1, 2, 3,
– Examen du recensement des métiers à ventiler dans les thématiques d’enseignement/formation sur la base des documents élaborés par les partenaires sociaux et à transmettre au plus tard 8 jours avant la séance du 12 janvier,
– Cadres dirigeants et cadre hiérarchiques.
1 – Classifications … et sens des mots-clés utilisés
La signification du vocabulaire employé par les parties présentes au cours des précédentes commissions paritaires ayant posé problème, la médiatrice Mme BIDET, Présidente de la Commission Mixte Paritaire (CMP) avait mis comme premier point à l’ordre du jour : examen du lexique.
Comme convenu lors de la CMP du 10/12/2009, dès le 17 décembre la CGT avait adressé à ce sujet le courrier à la présidente de la CMP :
« Madame la Présidente,
Comme convenu, nous vous adressons, ci-joint :
1 – Le diaporama relatif aux résultats de l’Enquête emploi 2007 concernant le champ de la convention collective du 15 mars 1966, ainsi que le détail des emplois associés (en personnes physiques).
2 – Les définitions des mots « emploi » et « métier » auxquelles la délégation CGT a fait référence lors de la dernière commission mixte paritaire :
Selon le PETIT LAROUSSE ILLUSTRE :
. emploi (de employer, du latin implicare : engager) : Occupation confiée à une personne ; travail, fonction, place ; Demandeur d’emploi, offre d’emploi : toujours en rapport avec une rémunération.
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