Compte-rendu de la réunion des NAO du 21 septembre

Voir les revendications avancées par la CGT dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires à l’ADDSEA.

Négociations Annuelles Obligatoires – 21 septembre 2009

La direction générale remet une synthèse des différentes revendications syndicales.
Voir ce document (PDF) : synthese_NAO

CFDT : trouve que ses revendications sont trop synthétisées.
CGT : rappelle qu’elle demande aussi l’application de l’article 39 de la convention collective.
Direction Générale : effectivement toutes les organisations syndicales demandent l’application de l’article 39.
CFDT : Avait demandé le 29 juin que les NAO prennent aussi en compte les négociations sur l’emploi des seniors.
DG : Effectivement la CFDT a demandé que les NAO entrent dans une démarche globale donc intégrant la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) et l’emploi des seniors, mais il y a un manque de temps et il faut d’abord un accord de méthode. Propose une négociation spécifique sur l’emploi des seniors hors des NAO.
CFDT : D’accord, mais le temps presse. Proposait d’intégrer l’emploi des seniors dans les NAO, si c’est trop compliqué, ok pour une négociation séparée.
DG : Si c’est possible, intégrer la GPEC dans le plan global de l’évolution de l’ADDSEA.
DRH : Fin septembre doit être finalisé l’accord sur le fonctionnement des IRP. Les négociations sur l’emploi des seniors peuvent avoir lieu à la mi-octobre.
DG : Les documents demandés par la CFDT pour les NAO sont en cours de finalisation.

Calendrier :
Deuxième réunion NAO : 9 octobre 2009, 14 heures
Emploi des Seniors : 16 octobre 2009, 14 heures ; 6 novembre, 14 heures.

Commission Nationale Paritaire de Négociation du 22 septembre : Déclaration intersyndicale

Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966

Déclaration des fédérations
CFE-CGC – CFTC – CGT et FO

Commission Nationale Paritaire de Négociation du mardi 22 septembre 2009

Les conditions rocambolesques de nos dernières commissions nationales paritaires de négociation ne doivent pas vous faire oublier les règles les plus simples du paritarisme.

L’ordre du jour que vous nous avez fait parvenir semble échapper totalement à cette dynamique.

Vous ne serez pas surpris d’entendre que nous ne pouvons cautionner une telle rédaction. En effet, celle-ci fait la part belle à un unique point du relevé de positions – et en aucun cas d’un relevé de décisions – que vous nous avez fait parvenir par courrier.

Par ailleurs, cette réunion n’est pas une commission nationale paritaire de négociation. Il s’agit pour nous d’un temps d’information suite à la demande des organisations syndicales.