400 agents hospitaliers manifestent devant l’hôpital St-Jacques

La lutte au CHU de Besançon :

La grogne semble s’amplifier au CHU de Besançon. Ce vendredi matin peu avant 9h, environ 400 personnes se sont réunis devant l’immeuble de la direction en vue de rencontrer sans succès le directeur du CHU, M Barberousse.

Pour des raisons de sécurité, le rassemblement s’est dispersé en plusieurs points de la ville.

« 200 postes en moins, c’est pas bon pour les soins » ou encore « Barberousse, on est à tes trousses… » : ce sont quelques uns des slogans scandés ce matin dans une ambiance orageuses devant le bâtiment de la direction du CHU à l’hôpital St Jacques.

200 des 400 manifestants sont rentrés dans le bâtiment de la direction à la recherche de directeur M Barberousse qui n’était vraisembleblement pas présent. La mafifestation s’est ensuite disloquée. Les agents hospitaliers distribuent ce matin des tracts à la population dans les rues de Besançon.

NAO : Nos revendications

Liste des revendications portées par la CGT ADDSEA et envoyées à la direction générale dans le cadre des négociations annuelles obligatoires qui s’ouvre lundi 29 juin à l’ADDSEA (elles reprennent celles qui ont déjà été formulées par tract) :

Nos revendications dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires

1) Pour tous les salariés de l’ADDSEA, l’application de l’article 39 de la convention collective qui permet de réduire de trois à un an ou de quatre à un an et demi la progression à l’ancienneté.

2) Aussi bien en ce qui concerne les salaires que l’égalité entre hommes et femmes (la majorité des salariés à temps partiel sont des femmes), un véritable plan pour permettre à tous les salariés à temps partiel qui le souhaitent d’avoir un emploi à temps complet.

3) Pour assurer l’égalité entre tous les couples, qu’un accord d’entreprise reconnaisse que le terme « beaux-parents » cité dans l’article 24 de la convention collective soit compris dans un sens large signifiant les parents du conjoint (qu’il s’agisse d’un mariage, d’un PACS, concubinage, etc…).

4) La prise en compte, pour leurs salaires, des qualifications et des emplois des salarié(e)s en CAE, Contrat d’Avenir et autres contrats précaires ainsi qu’un véritable plan pour proposer des CDI à tous les salariés précaires qui le souhaitent.

5)Pour les correspondants de nuit, l’application de la grille de salaire avec la « sujétion internat », ce qui se justifie par leurs horaires de travail plus proches de ceux de l’internat (et même encore plus contraignants) que ceux de l’externat.

Rassemblement contre la répression en Iran

Nous étions une cinquantaine, hier, à nous être rassemblée Esplanade des Droits de l’Homme (Besançon) contre la répression en Iran, à l’appel des UL CFDT, CGT, FSU et SUD Solidaires. Ce rassemblement s’inscrivait dans le cadre de la journée mondiale « Justice pour les travailleurs iranien », journée appelée par quatre organisations syndicales internationales après le premier mai pour demander la libération des militants ouvriers emprisonnés lors de la manifestation du 1er mai Parc Laleh à Téhéran et d’une façon générale la liberté syndicale, le droit de grève, d’organisation, et de manifestation. Dans le cadre de cette journée, des rassemblements ont été organisés devant les ambassades de la république islamique dans de nombreux pays (celle de Stokholm a été occupée).