CGT ADDSEA

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Archive for 16 juin 2009

Convention Collective 66 : Communiqué de la CGT

Posted by dsinterim sur juin 16, 2009

10 juin 2009 : La mobilisation des salariés continue et s’inscrit durablement !

Plusieurs milliers de salariés se sont rassemblés et mobilisés à travers toute la France le mercredi 10 juin 2009 pour la défense et l’amélioration de la Convention Collective 66.

Les salariés soutenaient et appuyaient ainsi les 2 revendications essentielles portées par les négociateurs depuis le 30 janvier 2009, dans le cadre de la Commission Nationale Paritaire de Négociation :

· la reconnaissance des métiers et des qualifications

· une réelle revalorisation salariale

La Commission Nationale Paritaire de Négociation n’a toujours pas permis aux employeurs de parvenir à leurs fins !

Après avoir refusé toute la matinée de fournir leurs éléments chiffrés en matière de rémunération (alors que les 5 Fédérations syndicales avaient fourni les leurs, complétés par les revendications chiffrées de l’intersyndicale CFE-CGC, CFTC et CGT) les employeurs n’ont pas voulu s’engager sur un texte où devait apparaître la phrase essentielle suivante qui sécurisait le processus de négociation et qui avait fait l’unanimité des 5 délégations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO :

« les dispositions des annexes existantes, autres que les grilles de classification, ne sont pas remises en cause par l’organisation des métiers en filière »

au prétexte que cette phrase ne leur permettait plus de négocier plus avant sur d’autres thèmes que « classifications et rémunérations ».

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CC 66 : Compte-rendu de la CNPN du 10 juin

Posted by dsinterim sur juin 16, 2009

Les cinq délégations des organisations syndicales de salariés qui siègent en commission paritaire devaient se rencontrer sur les lieux de la négociation dès 9 heures pour échanger avant la CNPN. Cela n’a pas été possible car une vingtaine de militants SUD et des salariés des collectifs « Touche pas à ma convention » avaient envahi la salle de réunion. Ils sont partis peu après 10 heures, heure à laquelle devait commencer la négociation.

I – Début des travaux de la CNPN (qui ont lieu, il faut le préciser, sous la « protection » de plusieurs dizaines de gendarmes mobiles…)

Chaque organisation syndicale de salariés avait fait parvenir, comme convenu, ses revendications chiffrées en matière de classifications et rémunérations.

Un document analogue émanant de l’intersyndicale CFE/CGC-CFTC-CGT avait lui aussi été communiqué aux employeurs.

La demande, logique et unanime, des organisations de salariés consiste à obtenir d’emblée des propositions chiffrées des employeurs sur le sujet, conformément aux engagements pris à la CNPN du 6 mai et non pas leurs deux pages de texte, vague ou imprécis, sans aucune indication chiffrée en matière de rémunération, notamment en terme de minimum conventionnel et de coefficients d’entrée de grille corrélés à une valeur de point…).

Réponse « lancinante » des employeurs, qu’ils n’ont cessé de répéter durant la matinée :
« Nous ne pouvons chiffrer avant de nous être mis tous d’accord sur les principes devant structurer l’architecture générale du texte conventionnel ». En d’autres termes, l’existence, et donc la définition du nombre et de l’intitulé des filières, est pour eux un préalable incontournable…

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