Le 26 mai sera une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle. Ce sera aussi l’anniversaire de premières victoires après des années de lutte à l’ADDSEA. En effet, il y a un an, nous avions obtenu le départ de Lécuyer (certes avec un confortable parachute doré), puis peu après le paiement (enfin !) du passif !
Lors de l’Assemblée Générale de l’ADDSEA prévue le 26 mai nous espérons tous le départ du président et du CA qui, pendant des années, ont bafoué les droits des salariés que nous sommes avec le refus du passage aux 35 heures, puis du paiement du passif ou les salariés à temps partiel sous-payés jusqu’en août 2008 avec le système des 35/39ème sont les exemples les plus criants.
Mais, un an après cette victoire, bien des revendications restent à satisfaire, en particulier la nécessité de créer 40 postes à l’ADDSEA pour compenser le passage aux 35 heures. Pire, dans de nombreux services et établissements, bien des salariés s’inquiètent pour leurs emplois à cause des baisses de budgets. Et après la question de l’emploi, celle des salaires et du pouvoir d’achat se pose de façon criante en particulier pour les plus bas salaires.
Si le 26 mai doit être l’occasion de réclamer un fonctionnement plus transparent de l’ADDSEA, nous devons aussi en profiter pour réclamer nos revendications les plus basiques de salariés.
La CGT appelle tous les salariés de l’ADDSEA à se mettre en grève pour participer au rassemblement appelé par toutes les organisations syndicales de l’ADDSEA à 12 heures le 26 mai devant le Foyer de la Cassotte.
CGT ADDSEA 