CCNT 66 : Commission Paritaire de Négociations du 4 mars 09

Aujourd’hui, mercredi 4 mars 2009 se tient la réunion de la Commission Nationale Paritaire de Négociation (C.N.P.N.). Notre Fédération n’a eu connaissance de son lieu qu’hier en fin de matinée, ceci, malgré nos demandes expresses et insistantes.

Cette C.N.P.N. a donc lieu à 10 heures, à :

ESPACE HAUSMANN SAINT LAZARE 92, rue Saint Lazare 75009 PARIS Métro : Saint Lazare

avec l’ordre du jour suivant :

1. approbation du relevé de décisions des séances de la CNPN , du 30 janvier et du 19 février 2009

2. classifications et rémunérations

3. politique salariale 2009

4. questions diverses

De plus, les employeurs n’ont pas fait part de leurs propositions concernant « les classifications et les rémunérations ». Or, ils s’étaient engagés à le faire… Cette posture peut laisser penser qu’ils n’auraient pas d’autres propositions que celles contenues dans leur projet commun de révision de la CC 66 du 5 décembre 2008…

UFAS-CGT, 4 mars 2009 (9 h 30)

Prime de 70 euros : l’aumône des employeurs

Lors de la Commission Nationale Paritaire de Négociations de décembre 2008, aucune organisation syndicale de salariés n’a accepté de signer l’avenant au rabais proposé par les employeurs ; celui-ci augmentait la valeur du point de 0,24 %… une aumône accordée par la Direction Générale de l’Action Sociale lors de la conférence salariale qui avait précédé.

Les trois syndicats d’employeurs ont donc décidé unilatéralement de transformer ces 0,24 % en une prime unique de 70 euros pour solde de 2008.

Lors de la CNPN du 19 février 2009, un avenant salarial prévoyant une augmentation de 1 % de la valeur du point pour toute l’année 2009 a été unanimement jugé insuffisant par les organisations de salariés.

D’autre part, il a fallu une « co-démonstration technique » de la CGC et de la CGT pour faire accepter la simple idée que 0,24 % transformés en 70 euros pour l’année 2008 n’était pas une mesure pérenne et qu’en agissant ainsi, les 0,24 % non ajoutés à la valeur du point en 2008 seraient perdus pour toutes les années à venir… (les employeurs le
savaient fort bien, mais ils ont simulé l’incompréhension durant un bon quart d’heure).