Grâce à la mobilisation des salariés : ils reculent sur la révision

Commission Nationale Paritaire de Négociations du jeudi 19 février 2009 : Grâce à la mobilisation des salariés : ils reculent sur la révision  !

Lors de la Commission Nationale Paritaire de Négociations du 19 février 2009, l’ampleur et la puissance de la mobilisation des salariés – que ce soit à l’occasion des négociations en cours (plusieurs milliers dans l’action ce jour là et 10 000 signatures de pétitions remises aux employeurs) ou de la journée d’actions, de grèves et de manifestations du 29 janvier dernier : plus de 120.000 salariés dans l’action – n’ont pas empêché les trois syndicats employeurs (SOP, SNASEA et FEGAPEI) de la convention collective du 15 mars 1966 d’essayer une nouvelle fois d’imposer une procédure de « révision » de la convention à partir d’un calendrier à marche forcée prétendant aboutir à une rédaction définitive d’un nouveau texte conventionnel au terme du premier semestre 2009.

Une telle attitude confirme leur difficulté à prendre acte du rejet massif par les salariés de leur projet de « révision » de la convention, mais également de leurs exigences d’amélioration du texte conventionnel actuel en matière de reconnaissance des métiers, de classifications et de rémunérations, de conditions de travail, d’extension des droits syndicaux, etc…

Ces exigences, puissamment relayées par les organisations syndicales et renforcées par une dynamique unitaire élargie, ont permis d’aboutir à un « accord de calendrier » visant à « l’amélioration » du texte conventionnel actuel qui ne concerne à ce jour qu’un seul sujet, mais qui constitue le « cœur » de la convention collective : les classifications et les rémunérations.

Des nouvelles de notre ancien DG

Article du journal Sud Ouest, 21 février 2009 :

Première association du département avec 829 salariés et 4.000 usagers, l’ADEI traverse une crise de confiance.

« Nous ne voulons pas de ce directeur »

Les représentants du personnel ont quitté la réunion du Comité d’entreprise de l’ADEI (1) jeudi à Aytré. Ils ont refusé de siéger, pour protester contre la nomi- nation, le 5 janvier dernier, d’Alain Lecuyer comme directeur général de leur association.

S’occupant de près de 4 000 handicapés dans le département, répartis dans 50 établissements, l’ADEI est la plus grosse structure associative du département, avec 829 salariés. Elle peut même être considérée comme une des toutes premières entreprises. Sous tutelle du Conseil général, elle est présidée par Denis Barbeau, cependant que six des élus de l’assemblée départementale siègent dans son conseil d’administration. Alain Lecuyer a été recruté à la suite du décès de l’ancien directeur.

« Nous ne voulons pas de ce directeur en raison de son lourd passif social. Nous considérons qu’il peut être nocif pour notre association », déclarent en choeur les élus du comité d’entreprise qui ont déposé une motion de défiance sur le bureau du président.