Solidarité avec les postiers en lutte !

Les postiers bloquent l’entrée du centre de tri de Besançon depuis maintenant une semaine. La direction veut modifier les horaires avec pour conséquence une allongement du temps de travail, notamment pour les salariés qui travaillent de nuit, une augmentation du nombre de dimanches travaillés, etc …

Cette réorganisation s’inscrit dans des choix qui privilégient la rentabilité financière au détriment de la qualité du service public. La direction, lors de pseudos négociations entamées avant le conflit, n’a lâché sur aucune des propositions formulées par les syndicats.

La direction a attendu 5 jours de blocage pour accepter, vendredi en fin d’après midi, une « négociation » à laquelle elle est venue sans proposition.

Pire, immédiatement à l’issue de la pseudo négo, l’huissier était présent et a tenté de remettre une assignation pour convoquer les grévistes au tribunal.

La secrétaire du syndicat CGT et les principaux militants des organisations syndicales sont assignés demain matin (mardi 24 février) en référé à 8 heures 30 au tribunal rue Mégevand (Besançon).

La seule réponse de la direction se résume à l’intimidation et à la répression.

Les orgas présentes sur le centre de tri ( CGT, SUD et CFDT) appellent leurs syndicats bisontins à un rassemblement demain, mardi 24 fevrier, à 18h00 devant le centre de tri, rue Clémenceau à Besançon.

Le 19 mars, tapons encore plus fort que le 29 janvier !

Le 29 janvier fut une journée de mobilisation exceptionnelle pour les salarié(e)s de l’ADDSEA comme pour l’ensemble du monde du travail. Comme on pouvait s’y attendre, le gouvernement reste sourd à nos revendications. Comble de la provocation, le 5 février, Sarkozy a annoncé, non seulement aucune augmentation du SMIC et des bas salaires, la poursuite des suppressions de postes dans la fonction publique, mais surtout un nouveau cadeau au patronat : la suppression de la taxe professionnelle. Et bien sûr, ce nouveau cadeau au patronat, c’est nous qui le paierons, par des hausses des impôts locaux, une dégradation des services publics, mais aussi par de nouvelles baisses de budgets pour nos services et établissements.

Ces baisses de budgets touchent déjà bien des structures de l’ADDSEA : suppression du financement de l’accueil d’urgence pour les demandeurs d’asile dans les CADA, baisse du budget de l’ITEP Saint Exupéry, baisse de 30% des financements PJJ à l’IOE, suppressions de postes au DLB, inquiétudes au service d’insertion, etc. A chaque fois, ces baisses de budgets signifient une dégradation du service offert aux usagers, une angoisse pour les salariés dans ce contexte de forte hausse du chômage et un accroissement de la charge de travail pour les salariés qui restent. Alors qu’il nous manque toujours 40 créations de poste pour compenser la réduction du temps de travail à 35 heures, que de plus en plus de jeunes collègues galèrent entre CDD et ANPE, que nos conditions de travail se dégradent, il faut s’opposer à toute suppression d’emploi et bien sur à tout licenciement y compris des salariés en CDD !

Au niveau de la convention collective 66, si la forte mobilisation dans notre branche a permis de rendre les syndicats patronaux moins arrogants lors des réunions paritaires des 30 janvier et 19 février, il ne faut pas être naïf, ils continuent à vouloir imposer leur projet de liquidation de l’ensemble de nos droits. Suppression des CT (remplacés par 5 jours de congés annuels supplémentaires pour le personnel éducatif et de soin seulement), des congés d’ancienneté, de la prise en charge des trois jours de carence en cas de maladie, de la prime d’internat, remise en cause des grilles salariales allant vers une baisse et une individualisation des salaires, etc… bref c’est quasiment nous imposer le seul code du travail (lui aussi mis à mal) comme garantie collective. Ce projet de casse de notre convention collective n’est ni négociable ni amendable, mais doit être retiré !