Le choix de Nina

Une fiction inspirée d’une histoire réelle
Nina claque la porte du bureau de son patron : marre d’être exploitée, elle part changer d’air à Marseille… Une fiction inspirée d’une histoire réelle, produite par la CGT.

Etude sur la souffrance au travail

Extraits d’un article du Monde :

Le mal-être des salariés est une réalité très répandue dans certains secteurs économiques. Environ un tiers des hommes employés dans l’hôtellerie ou la restauration disent ressentir une détresse psychique. Les femmes, elles, éprouvent, le plus souvent, ce type de difficultés dans les entreprises qui produisent ou qui distribuent de l’eau, du gaz ou de l’électricité (45 %). Trois autres secteurs concentrent une proportion élevée de travailleurs en situation de souffrance : les activités financières, l’administration publique et les services collectifs, sociaux et de personnels.

Dévoilés par la revue Santé et travail dans son édition de janvier, ces constats sont extraits d’un programme de recherche inédit, appelé Samotrace. Pour la première fois, une étude épidémiologique sur les risques psychosociaux a été réalisée dans un large éventail de professions.

De janvier 2006 à mars 2008, quelque 6 050 salariés des régions Centre, Poitou-Charentes et Pays de la Loire ont répondu à des dizaines de questions. Une opération similaire est en cours dans le Rhône et dans l’Isère. Objectif : mettre en place, à terme, « un système de surveillance de la santé mentale au travail« .

Les premiers résultats de Samotrace confirment l’importance des « symptômes dépressifs et anxieux » que les médecins du travail pressentaient ou avaient décelés de façon éparse dans des secteurs comme la fourniture d’énergie ou les banques, qui, jusqu’à une période récente, semblaient causer moins de problèmes de santé par rapport à ceux connus pour leur pénibilité physique (construction, industrie, etc.).

Autre enseignement à relever : la souffrance mentale affecte plus les femmes que les hommes (37 % d’un côté contre 24 % de l’autre). Même chose pour les mauvais traitements : 5 % des salariées interrogées confient avoir été victimes des violences physiques (contre 3,2 % pour les hommes) ; un peu plus de 16 % d’entre elles ont essuyé des humiliations ou des menaces (11,6 % chez les hommes).