29 janvier : Refusons de payer leur crise !

Alors que des milliards sont offerts aux banquiers et aux actionnaires, c’est aux salariés et aux couches populaires que gouvernement et patronat cherchent à faire payer l’addition en nous demandant de nous serrer, encore et toujours, la ceinture.

Le chômage augmente, les licenciements se multiplient. Comme tous les services publics, qu’ils soient de droit privé ou public, l’ADDSEA est touchée par des baisses de budgets qui se traduisent par des suppressions de postes comme aux CADA ou au DLB, avec à ce jour toujours des craintes de licenciements pour des collègues. On sait que d’autres baisses de budgets sont prévues, en particulier de la part de la PJJ. Pour combattre le chômage et la précarité, il faut au contraire créer les postes nécessaires (40 au minimum à l’ADDSEA pour compenser la réduction du temps de travail) pour nous permettre d’assurer dans de bonnes conditions notre travail !

Les prix explosent, il devient impossible de joindre les deux bouts. Bien sûr, si on nous dit de nous serrer la ceinture, cela n’a pas empêché Sarkozy de s’octroyer une augmentation de 214%, ou Christian Streiff, PDG de Peugeot, de s’offrir 120% d’augmentation pour toucher 5.796 euros par jour ! Crise ou pas, les grands actionnaires continuent de se partager des fortunes : les entreprises du CAC 40 ont enregistré 94 milliards d’euros de profits pour 2008. Le SMIC à 1600 euros et une augmentation générale des salaires et des pensions pour faire face aux hausses des prix est une urgence pour tous les salariés !

A la baisse du pouvoir d’achat et aux menaces sur nos emplois s’ajoutent les attaques contre nos droits collectifs. Dans notre secteur, c’est l’attaque des employeurs contre notre convention collective, avec une remise en cause des congés trimestriels, la mise en place d’un salaire individualisé, et des attaques contre le droit de grève et les libertés syndicales. Nous devons refuser toute remise en cause de nos droits collectifs !

Camponovo : Communiqué intersyndical

« L’affaire CAMPONOVO » ne peut laisser indifférents les syndicalistes que nous sommes.

Suite à la détérioration des conditions de travail et des relations sociales dans l’entreprise, les salariés sont passé à l’action. La suppression de la prime de noël aura été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. Cette réaction légitime pour la défense de leurs revendications avec le soutien du syndicat qu’ils ont choisi fait surgir un débat qui pourrait finir par occulter l’essentiel ; les salariés quels qu’ils soient, de l’ouvrier au cadre, ont le droit de se défendre face à une décision de leur employeur.

Les propos cyniques du propriétaire de la librairie CAMPONOVO sont choquants pour les syndicalistes que nous sommes comme est choquante sa décision de licencier des salariés qui n’ont commis aucune faute.

Faut-il rappeler à ce Monsieur, que se syndiquer, se défendre, faire grève, sont autant de droits constitutionnels dans notre démocratie.

Ce qui ne peut que nous interpeler, au regard des situations de salariés qui nous sont soumises dans notre quotidien, c’est que, sauf le dérapage incontrôlé du propriétaire de CAMPONOVO, bon nombre d’employeurs (l’état y compris) prennent des décisions aussi graves pour les salariés sans que, peu de monde ne s’en soucie.

Permettez nous de penser, même, que certains d’entre eux pensent exactement la même chose, se comportent aussi mal, mais n’ont pas la maladresse de le communiquer.