Le 14 octobre 2008, ce sont 70 salariés de l’ADDSEA qui sont venus à l’Assemblée Générale appelée par l’intesyndicale. Ce nombre de participants montre que les salariés restent mobilisés à l’ADDSEA. Les différentes intervention de la salle montraient, en plus, que la combativité était toujours là.
Il faut dire que si la direction générale veut aboutir à un accord sur le passage aux 35 heures fin octobre 2008, les organisations syndicales n’avaient encore reçu aucun document sur ce que prévoit la direction au 14 octobre. Si on risque d’être très loin de la quarantaine de postes, bien des salariés s’inquiètent d’éventuelles suppressions de postes, voire de licenciements, non seulement pour les CADA, mais aussi pour les personnels administratifs dans le cadre de regroupements d’établissements ou même éducatifs dans les internats.
Si la mobilisation nous a permis des victoires comme le départ de Lécuyer et le règlement du passif, ce n’est que par la mobilisation, notre solidarité et les luttes que nous pourrons faire face aux mauvais coups de la direction et arracher de meilleures conditions de travail.
Les salariés présents à l’AG ont voté à l’unanimité la motion suivante :
« Les salarié(e)s de l’ADDSEA, réuni(e)s en Assemblée Générale, réaffirment leurs revendications :
– Le départ du président et du bureau
– La création d’une quarantaine de postes
– Le refus de tout licenciement
Les salarié(e)s réaffirment qu’ils continueront à se mobiliser jusqu’à la satisfaction de leurs revendications.
Les salarié(e)s de l’ADDSEA réuni(e)s en AG le 14/X/2008
Soutenu(e)s par l’intersyndicale CFDT, CGC, CGT, FO, SUD «
CGT ADDSEA 