Enfin !! Après des années de luttes, de débrayages, de journées de grève et d’actions en justice, la direction nous a versé le passif, c’est à dire l’argent qu’elle nous devait pour nous avoir fait travailler gratuitement quatre heures par semaine depuis la loi sur les 35 heures.
Si nous ne pouvons que savourer cette victoire qui nous permet, dans cette période de hausse des prix et de baisse du pouvoir d’achat, de mettre du beurre dans les épinards, le mois d’octobre 2008 sera celui des négociations sur la mise en place effective de la réduction du temps de travail dans nos établissements et services.
Depuis le début de notre mouvement, nous n’avons cessé de dire que la réduction du temps de travail doit signifier, à l’ADDSEA, la création de 40 postes. Or, sur ce point, nous sommes loin d’avoir obtenu satisfaction, alors que réduire le temps de travail sans créer les postes correspondants c’est accroître la charge de travail et faire baisser la qualité de la prise en charge des usagers. En plus, si nous avons obtenu le départ d’Alain Lécuyer, nous risquons lors des discussions sur le passage des 35 heures d’avoir à faire au même Conseil d’Administration et au même Président (Bueb) qu’avant.
CGT ADDSEA 