Communiqué des DP CGT et SUD du PE2A (Pôle Enfance Hébergement composé du CEA et du SAJ 25) :
Le lundi 26 mars, de 9 à 12 heures, les salariés du SAES (PE2A) ont débrayé pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail et l’augmentation de la charge de travail suite à la suppression, depuis le mois de mars 2011, d’un poste d’éducateur sur ce service. Depuis, ce ne sont plus que trois salariés qui se partagent le travail réalisé avant par quatre personnes, soit une hausse de plus de 30% de la charge de travail. Les salariés sont ainsi, de plus en plus souvent, amenés à réaliser leurs écrits professionnels chez eux hors temps de travail et de passer leurs journées à courir. Pour les salariés du SAES la revendication centrale de ce débrayage est que le poste supprimé soit recréé afin d’améliorer à la fois les conditions de travail et la prise en charge des usagers.

Les salariés du SAES ne sont pas les seuls, au sein du Pôle PE2A, à connaître une telle situation. Rappelons qu’un poste de monitrice éducatrice qui intervenait sur les foyers Renan et Anvers ainsi qu’à l’UMEA a été supprimé. A chaque fois, cela signifie une sur-charge de travail pour les salariés restants.

Concernant les élections DP, les candidat(e)s présenté(e)s sur une liste commune CGT et SUD au PE2A (Pôle Enfance Hébergement) ont été élus. Il y a donc maintenant 7 DP CGT au sein de l’ADDSEA : 1 titulaire au Pôle CADA, 1 titulaire et deux suppléantes au Pôle Hébergement Logement de Besançon et 2 titulaires et 1 suppléant au PE2A.
Concernant le Comité d’Entreprise, la CGT maintient dans le collège employés son score des élections de 2010 avec 18,35% de voix. Les autres listes maintiennent aussi leurs résultats précédents : 50% pour la liste SUD-FO (ce qui donne, selon le partage des voix entre ces deux syndicats, 37,5% pour SUD et 12,5% pour FO) et 31,65% pour la CFDT. La CGT continue donc son action au CE avec une titulaire et un suppléant.
Le 15 mars, en plus des
Petit résumé des négociations sur le protocole pré-électoral concernant les Délégué(e)s du Personnel du 13 février (
Courrier envoyé au Directeur Général et au Directeur du Pôle Enfance Hébergement à propos des heures de nuit au CER de Franche Comté en octobre 2011 :
Petit topo d’introduction à une discussion sur l’action des élu(e)s et mandaté(e)s CGT à l’ADDSEA au sein des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Malgré tout un discours « pédagogique » et « éducatif », il est clair que le principal si ce n’est l’unique objectif de la restructuration de l’ADDSEA en pôles est de faire des économies, économies que l’on fait payer aux salarié(e)s.