L’année 2012 commence comme l’année 2011 s’est terminée

Tract de la CGT ADDSEA, janvier 2012 :

Plans d’austérité, hausse du chômage, multiplication des licenciements, baisse du pouvoir d’achat… et ce pour tous les salariés du pays, à l’ADDSEA comme ailleurs. On nous fait payer à nous, travailleuses et travailleurs, la crise et les dettes des plus riches.

Et cela est valable, dans la branche dite « associative à but non lucratif », dans le secteur social, comme ailleurs. Au niveau de notre branche, après la dénonciation de la convention collective 51, nous avons toutes les raisons de nous inquiéter en ce qui concerne notre convention collective 66.

Les dernières NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) n’ont été signées, une fois encore, par aucune organisation syndicale à l’ADDSEA. En effet, alors que les prix augmentent, aucune perspective de hausse des salaires n’est envisagée, si ce n’est, peut-être, au niveau national une hausse de 1% alors que le taux de l’inflation officielle dépasse les 2% pour 2011. Par contre, la direction générale continue à tenter de supprimer la prime d’internat pour certaines catégories de salariés, en particulier les travailleurs sociaux du Pôle Hébergement Logement . Bien entendu, si ces salariés se voient privés de la prime d’internat, la direction tentera de s’attaquer aux salaires d’autres travailleurs de l’ADDSEA.

Après la restructuration en pôles, la mise en place de CPOM (Contrats Pluri-annuels d’Objectifs et de Moyens) a pour principal objectif de réduire les coûts, c’est-à-dire avant tout les salaires. Avec la restructuration, nous avons déjà assisté à des suppressions de postes, entraînant une dégradation des conditions de travail. Dans bien des établissements et services, nous pouvons aussi constater l’accroissement des postes précaires au détriment des CDI. Pour les ITEP et le secteur de l’enfance (Pôle Enfance Hébergement, AEMO, Prévention Spécialisée, etc.), il est d’ores et déjà annoncé qu’un des buts du CPOM est de supprimer des places d’internat. Les emplois de nos collègues surveillants de nuit et maîtresses de maison sont particulièrement visés et menacés.

Prime d’internat : Lettre ouverte des salarié(e)s du Pôle Hébergement Logement à la Direction Générale

Lettre collective signée sept salarié(e)s du Pôle Hébergement Logement de l’ADDSEA directement concerné(e)s par le projet de la Direction Générale de supprimer leurs primes d’internat envoyée le 15 décembre.

Monsieur le Directeur Général,

Nous avons été informés par les organisations représentatives du personnel que la prime d’internat ne sera plus versée aux travailleurs sociaux intervenant au sein du Pôle Hébergement Logement à Besançon.

Nous vous informons que nous sommes totalement opposés à votre décision.

Par conséquent, dès que cette mesure entrera en vigueur, les travailleurs sociaux du Pôle Hébergement Logement débrayeront régulièrement à partir de 19 heures pour revendiquer la garantie du paiement sur la grille d’internat pour l’ensemble des salariés en poste.

Restant à votre disposition,

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de nos salutations distinguées.