CGT Addsea - UL CGT - 4B rue Léonard de Vinci - 25000 Besançon
La CGT ADDSEA se réunit régulièrement pour faire le point sur ses activités et interventions. N'hésitez pas à nous contacter si vous voulez être invité à notre prochaine réunion.
Réunion d'information Le mardi 1er décembre 2009 à 19H00 AU LOCAL SYNDICAL DE L'HOPITAL DE POISSY ( à côté des urgences) Contact 06.60.86.36.16 - Collectif 78 YVELINES
Découvrez le nouveau forum sur la Convention Collective 66. Toujours fidèle à sa politique de débats et d'échanges d'idées et de propositions, la FEGAPEI ouvre un forum entièrement dédié à l'amélioration de la Convention collective 66. Ce forum, intitulé « Convention collective 66 : On vous donne la parole ! » , est avant tout une manière cons […]
CCNT 66 Projet patronal (Version 2) 12 propositions pour un nouvel environnement conventionnel Sommaire INTRODUCTION PROPOSITIONS Tableau synthétique 1) Une classification organisée par des filières 2) Une classification basée sur les niveaux de qualification 3) Des positions intermédiaires dans chaque niveau de classification : progression et parcours profe […]
Pas de négociation sans information, pas de signatures sans consultation En Décembre 2008, les syndicats employeurs (SNASEA-SOP-FEGAPEI) de la CC66 entendaient réviser la quasi-totalité de la convention sur la base d'un projet qui avait pour objectifs principaux de diminuer les salaires sur l'ensemble de la carrière, de déqualifier, d'augmente […]
La FNAS F-O garde le cap : non à une quelconque révision, seul compte le maintien et l'amélioration de la CCNT66 Cette négociation s'est déroulée en présence de Madame Bidet, Directrice du travail et représentante du Ministère du Travail. Celle-ci a rapidement rappelé que : « dans cette négociation, il ne s'agit pas pour l'Etat de prendre […]
Prud’hommes : On était 170 à porter plainte pour qu’on nous paye les heures supplémentaires qui nous sont dues comme l’ADDSEA était restée aux 39 heures. Les prud’hommes nous donnent raison !
Le conseil des prud’hommes de Besançon a condamné l’Association départementale de sauvegarde de l’enfant à l’adulte à verser 1,5 millions d’euros à 186 salariés avant le 31 octobre.
Cela fait des années que les salariés de cette structure qui en compte 507 essaient de faire valoir leurs droits à la suite de la non-application, en temps et en heure, aux 35 heures. 40 salariés avaient déjà obtenu gain de cause. La dette sociale de l’association, dont le directeur a été licencié au printemps, s’élève à 6,3 millions d’euros.
Le deux principaux financeurs de l’ADDSEA sont l’Etat et le conseil général. On peut se poser la question de savoir comment la gestion d’une association aussi importante a pu dériver de la sorte.
Un remake du film de Woody Allen version ADDSEA… en nettement moins comique puisque ce sont des fonds publics qui sont en jeu.
ADDSEA : Le directeur s’en va avec 280.000 €
Selon les syndicats de l’Association départementale du Doubs de sauvegarde de l’enfance à l’adulte, le directeur a été licencié en bénéficiant d’une confortable indemnité.
L’Association départementale financée par l’Etat et le conseil général et qui compte plus de 500 salariés n’est toujours pas sortie d’affaire et l’ambiance ne cesse de se dégrader. Dernière péripétie en date la révélation par les syndicats du montant de la prime de départ du directeur tant décrié et dont ils avaient réclamé le départ : 280 000€. Une somme qu’ils jugent contraire à l’éthique, même si elle repose sur le droit du travail.
Les salariés demandent également le départ du président de la structure.
Rappelons que faute d’avoir appliqué les 35h dans les temps, l’association a été contrainte par la cour de cassation de régulariser la situation. Ce qui coûterait la modique somme de 6 millions d’euros. L’ADDSEA s’occupe de quelque 4000 personnes.
Environ 160 travailleurs sociaux ont envahi le conseil d’administration de l’Association La Sauvegarde.
Les travailleurs sociaux de l’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte (ADDSEA) se battent depuis plus d’un an maintenant pour obtenir l’application des 35h et le paiement des RTT engendrées depuis 2001.
Le conseil des prud’hommes de Besançon a condamné l’Association départementale de sauvegarde de l’enfant à l’adulte à verser 1,5 millions d’euros à 186 salariés avant le 31 octobre.
